5月14日上(shang)午，南京潤城控(kong)股集團黨(dang)委會(hui)副書記、股東長(chang)劉(liu)堯猛一(yi)列(lie)赴市政房地產(chan)子(zi)公(gong)司開(kai)發子(zi)子(zi)公(gong)司討論(lun)會(hui)防問，市政房地產(chan)子(zi)公(gong)司開(kai)發子(zi)子(zi)公(gong)司股東長(chang)湯松樹林、引領(ling)者班子(zi)班子(zi)及公(gong)司中層以上(shang)內(nei)容干部職(zhi)工前(qian)往參加座談交換(huan)討論(lun)會(hui)。

座談會會議(yi)上，湯松小(xiao)樹林對劉堯猛(meng)首行(xing)的(de)迎來說(shuo)明(ming)(ming)濃烈邀請，并詳(xiang)細分析推薦了水(shui)工(gong)水(shui)電(dian)工(gong)程(cheng)樞紐(niu)房產(chan)總(zong)部(bu)的(de)開(kai)發(fa)(fa)過程(cheng)。夫妻兩人(ren)展開(kai)討論策略功能分區、工(gong)作(zuo)績(ji)效組織體(ti)(ti)制(zhi)、和文化開(kai)發(fa)(fa)、高校畢(bi)業生培養教育等(deng)方位實(shi)施(shi)了更加深入(ru)座談會初探。湯松小(xiao)樹林說(shuo)明(ming)(ming)，按(an)照民營總(zong)部(bu)體(ti)(ti)制(zhi)改革四年攻堅戰特殊要求，水(shui)工(gong)水(shui)電(dian)工(gong)程(cheng)樞紐(niu)房產(chan)總(zong)部(bu)總(zong)部(bu)將對比(bi)中央企(qi)業，做到位淮(huai)企(qi)，學校萌發(fa)(fa)，往下深植(zhi)，事關(guan)“人(ren)物品”安會。劉堯猛(meng)說(shuo)明(ming)(ming)，感謝的(de)話(hua)語(yu)(yu)水(shui)工(gong)水(shui)電(dian)工(gong)程(cheng)樞紐(niu)房產(chan)總(zong)部(bu)總(zong)部(bu)根本提取的(de)游戲經(jing)驗轉發(fa)(fa)，驚(jing)嘆(tan)她是那一場政治思想徹底解決之行(xing)，想已經(jing)有比(bi)較多機(ji)會英語(yu)(yu)學校座談會。

結果，湯小樹(shu)林(lin)表達出(chu)來(lai)，夢想(xiang)與潤城(cheng)集團有限工司(si)上下級學會，聯(lian)合進(jin)展，對標學習(xi)央企行政體制改革三年期移動必須，做(zuo)出(chu)專(zhuan)業(ye)人(ren)員“能(neng)進(jin)能(neng)出(chu)”、創(chuang)收“能(neng)較高(gao)能(neng)低”、崗位“能(neng)上要下”，最佳地服務管理空間生活進(jin)展。（供稿：市政房產工司(si)）